وطنية - عقدت "المنصة النسوية في لبنان" اجتماعًا مع وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية، الدكتور فادي مكي، ل"مناقشة آلية التعيينات في القطاع العام، حيث تم استعراض الإجراءات الحالية وبحث سبل تطويرها لضمان تحقيق التوازن الجندري وتعزيز وصول النساء إلى مواقع صنع القرار"، بحسب بيان ل"المنصة".
وشدد مكي على التزامه ب"تطوير آليات أكثر شمولية وشفافية تتيح للنساء فرصًا متساوية في التعيينات الإدارية"، مشيرًا إلى أنه "سيعمل على ضمان اعتماد التعيينات المستقبلية لمبدأ تكافؤ الفرص، مع التأكيد على أهمية تعزيز دور المرأة في المناصب الإدارية".
من جهتها، شددت المنصة النسوية على "ضرورة تحقيق مبدأ المناصفة في التعيينات، مطالبةً بوضع إجراءات واضحة وملزمة تضمن تمثيلًا عادلًا للنساء في مختلف الإدارات العامة. كما أكدت على أهمية ضمان شفافية عملية التعيين واعتماد معايير قائمة على الجدارة والكفاءة، مع مراعاة البعد الجندري في صنع القرار الإداري".
وفي هذا الإطار، أشار مكي إلى "العمل على تدابير وإجراءات إيجابية لتعزيز مشاركة النساء في التشكيلات الإدارية"، لافتًا إلى أن "الآلية الجديدة ستتضمن خطوات عملية لدعم وصول المرأة إلى مواقع القيادة".
ويأتي هذا الاجتماع ضمن جهود المنصة النسوية في لبنان "لتعزيز الشفافية والمساواة الجندرية في التعيينات الإدارية، بما يتماشى مع الدستور اللبناني والتزامات الدولة".
============
